- U kunt uw pensioenuitkeringen en Medicare samen gebruiken.
- Als u twee ziektekostenverzekeringen heeft, krijgt u mogelijk een breder scala aan gedekte gezondheidszorgdiensten.
- Mogelijk betaalt u minder contante kosten voor Medicare als u uw pensioenuitkeringen behoudt.
Plannen voor uw pensioen omvat het uitzoeken van uw ziektekostenverzekering. Het kan een verademing zijn als uw werkgever een ziektekostenverzekering aanbiedt als gepensioneerde uitkering, maar het kan ook veel informatie opleveren.
U weet misschien niet hoe uw pensioenplan van invloed is op uw vermogen om u in te schrijven voor Medicare. Het goede nieuws is dat u niet het een of het ander hoeft te kiezen. U kunt zich inschrijven voor Medicare en uw pensioenuitkeringen behouden. Bovendien kan het samen gebruiken van beide u geld besparen en uw dekking uitbreiden.
Wat u moet weten over Medicare en de voordelen van uw gepensioneerde
U denkt misschien dat u niet twee ziektekostenverzekeringen tegelijk kunt hebben, maar dat is niet het geval. Medicare kan naast andere ziektekostenverzekeringen werken, inclusief gezondheidsvoordelen voor gepensioneerden.
Dus als uw werkgever een ziektekostenverzekering aanbiedt als gepensioneerde uitkering, kunt u ervoor kiezen om deze te accepteren en toch in te schrijven voor Medicare. Sommige werkgevers eisen zelfs dat u zich inschrijft voor de originele Medicare (delen A en B) om hun gezondheidsvoordelen voor gepensioneerden te gebruiken.
In de meeste gevallen zal Medicare optreden als de primaire betaler. Dit betekent dat uw factuur voor services eerst naar Medicare wordt gestuurd. Medicare betaalt een deel van de kosten. Vervolgens wordt de rekening naar het gezondheidsplan van uw gepensioneerde gestuurd.
Het gezondheidsplan van uw gepensioneerde zal de secundaire betaler zijn, wat betekent dat het de kosten zal betalen die anders aan u zouden zijn gefactureerd. Dit omvat kosten zoals co-assurantie, eigen bijdragen en eigen risico.
Afhankelijk van het pensioenplan dat u wordt aangeboden, heeft u mogelijk ook dekking voor diensten waarvoor Medicare niet betaalt.
Wat als u Medicare al gebruikt?
U kunt Medicare meestal behouden terwijl u de voordelen van uw gepensioneerde accepteert. Het is een goed idee om u in te schrijven voor Medicare wanneer u op 65-jarige leeftijd in aanmerking komt, zelfs als u nog niet klaar bent om met pensioen te gaan.
U kunt ervoor kiezen om u alleen in te schrijven in deel A (hospitalisatieverzekering) of in zowel deel A als deel B (medische verzekering). Sommige mensen stellen het inschrijven voor Deel B uit terwijl ze nog aan het werk zijn en een bedrijfsverzekering hebben.
Als u ervoor kiest om u vóór uw pensionering in zowel deel A als deel B in te schrijven, betaalt u de premie van deel B samen met de premie voor het verzekeringsplan van uw werkgever. In 2021 is de premie van Deel B $ 148,50. De meeste mensen ontvangen deel A zonder premie.
Terwijl u nog aan het werk bent, is het gezondheidsplan van uw werkgever de primaire betaler en Medicare de secundaire betaler, die de resterende kosten in rekening brengt. Na uw pensionering wordt Medicare de primaire betaler.
Het bedrag dat u voor Medicare betaalt, verandert niet. Maar houd er rekening mee dat u mogelijk een andere premie moet betalen voor uw pensioen dan voor uw pensionering.
Als u al bent ingeschreven voor Medicare Part B wanneer u met pensioen gaat, hoeft u doorgaans geen wijzigingen aan te brengen in uw dekking. Als u dat niet bent, moet u zich inschrijven voor deel B zodra u met pensioen gaat.
Medicare beschouwt pensionering als een gekwalificeerde gebeurtenis voor speciale inschrijving. Dit betekent dat u uw dekking kunt wijzigen, zelfs als het momenteel geen Medicare-aanmeldingsperiode is.
Wat als u Medicare nog niet gebruikt?
Als u met pensioen gaat voordat u de leeftijd van 65 jaar bereikt, maakt u mogelijk al gebruik van uw pensioenuitkeringen voordat u in aanmerking komt voor Medicare.
Sommige gezondheidsplannen voor gepensioneerden vereisen dat u zich inschrijft voor Medicare zodra u de leeftijd van 65 jaar bereikt en deel A- en deel B-dekking neemt, maar dit is niet bij alle plannen het geval. De vergoedingsafdeling of het gezondheidsplan van uw werkgever moet u ruim van tevoren laten weten of dit nodig is.
Zodra u zich aanmeldt voor Medicare, wordt dit uw primaire betaler. Als u ervoor kiest uw pensioenuitkeringen te behouden, wordt deze uw secundaire betaler.
Wat zijn de meest voorkomende soorten pensioenuitkeringen?
Niet alle werkgevers bieden pensioenuitkeringen aan als onderdeel van hun arbeidsvoorwaardenpakket, maar velen doen dat wel. Uit een onderzoek van de Kaiser Family Foundation bleek dat in 2018 de voordelen voor gepensioneerden werden aangeboden door:
- 49 procent van de grote openbare bedrijven
- 21 procent van de grote particuliere non-profitorganisaties
- 10 procent van de grote particuliere bedrijven met winstoogmerk
U kunt ook voordelen hebben door voor de federale overheid te werken of in de strijdkrachten te dienen. De regels voor hoe Medicare met elk type uitkering werkt, kunnen variëren.
Veteranen voordelen
Deze voordelen werken op een andere manier met Medicare dan andere gepensioneerde voordelen. Veteranen en hun families komen in aanmerking voor een ziektekostenverzekeringsprogramma genaamd TRICARE.
Als u TRICARE wilt blijven gebruiken zodra u in aanmerking komt voor Medicare, moet u zich aanmelden voor de originele Medicare. In tegenstelling tot de meeste andere verzekeringsplannen en Medicare, hebben TRICARE en Medicare geen standaard primaire en secundaire betalersrelatie.
In plaats daarvan worden de diensten die u ontvangt bij veteranenadministratie-zorgverleners gedekt door de voordelen van uw veteranen, terwijl de diensten die u bij andere faciliteiten ontvangt, worden gedekt door Medicare. Alle services die u ontvangt en die niet door Medicare worden gedekt, worden door TRICARE opgehaald.
Federale gezondheidsvoordelen voor werknemers
Werknemers van de federale overheid en hun gezinnen komen in aanmerking voor regelingen van de Federal Employee Health Benefit (FEHB). U kunt uw FEHB-regeling ook na uw pensionering behouden, zolang u aan de gestelde voorwaarden voldoet.
Over het algemeen houdt dit in dat u in aanmerking komt om met pensioen te gaan en een bepaald aantal jaren bij uw federale werkgever hebt gewerkt. Zodra u met pensioen gaat, is Medicare de primaire betaler en uw FEHB-plan de secundaire betaler.
FEHB-plannen vereisen niet dat u zich inschrijft voor Deel B. U kunt ervoor kiezen om u alleen voor Deel A in te schrijven. Dit geeft u een aanvullende dekking voor ziekenhuisverblijven en langdurige zorg in het ziekenhuis zonder een extra premie. Als je ervoor kiest om je in te schrijven voor deel B, betaal je de premie van deel B samen met de premie voor je FEHB-plan.
Uw kosten zijn afhankelijk van uw specifieke FEHB-plan, maar de meeste plannen dekken meer dan het originele Medicare.
Door werknemers gesponsorde arbeidsvoorwaarden voor gepensioneerden
Uw werkgever kan u op een aantal verschillende manieren voordelen voor gepensioneerden aanbieden.
Een mogelijkheid is dat u het gezondheidsplan dat u had terwijl u in dienst was, kunt blijven gebruiken. Afhankelijk van de regels van uw werkgever, moet u zich mogelijk aanmelden voor Medicare-onderdelen A en B om aan uw plan te blijven.
Uw premie kan veranderen als u met pensioen gaat. De personeelsafdeling van uw werkgever moet u vertellen wat u na pensionering van uw plan kunt verwachten. Medicare zal de primaire betaler zijn en uw door de werkgever gesponsorde plan zal secundair zijn.
Een andere optie die sommige werkgevers bieden, is een gesponsord Medicare Advantage (deel C) of Medigap-beleid. Dit zijn geen afzonderlijke plannen, maar ze kunnen uw Medicare-voordelen betaalbaarder maken.
Het hebben van een door de werkgever gesponsord plan kan uw premies en contante kosten verlagen. Maar het kan ook uw opties beperken. In plaats van te vergelijken en te kiezen uit alle Medicare Advantage- of Medigap-plannen in uw regio, moet u zich aanmelden voor degene waaraan uw werkgever deelneemt.
COBRA
COBRA is een wet die u en uw gezin toestaat om op het gezondheidsplan van uw voormalige werkgever te blijven, zelfs als u niet langer in dienst bent. In tegenstelling tot andere pensioenvoordelen is COBRA niet permanent. U kunt 18 tot 36 maanden op COBRA blijven.
U kunt COBRA en Medicare samen gebruiken als u zich al bij Medicare hebt ingeschreven voordat uw COBRA-dekking begint. In dit geval is Medicare de primaire betaler en uw COBRA-plan de secundaire betaler.
Als u tijdens de COBRA-dekking in aanmerking komt voor Medicare, eindigen uw COBRA-voordelen.
Andere soorten plannen
U kunt uitkeringen voor gepensioneerden uit een andere bron hebben, zoals lidmaatschap van een vakbond. In dit geval valt uw plan hoogstwaarschijnlijk onder dezelfde regels als door de werkgever gesponsorde voordelen. Medicare is de secundaire betaler en uw plan neemt een deel van de extra kosten op.
Dingen om te overwegen bij het besluit om Medicare, pensioenuitkeringen of beide te gebruiken
- Is er een premie voor mijn pensioenplan?
- Biedt mijn pensioenregeling dekking voor geneesmiddelen op recept?
- Kom ik in aanmerking voor premievrij Deel A?
- Kom ik in aanmerking voor de standaard premie Deel B?
- Welke Medicare Advantage-plannen zijn beschikbaar in mijn regio?
Hoe werken de onderdelen van Medicare met pensioenuitkeringen?
Elk onderdeel van Medicare werkt op zijn eigen manier samen met de voordelen van gepensioneerden. Medicare-onderdelen omvatten verschillende services en hebben hun eigen regels en vergoedingen.
Deel A
De meeste mensen kiezen ervoor om zich in te schrijven voor deel A samen met hun pensioenuitkeringen, zelfs als ze zich niet aanmelden voor deel B. Een reden hiervoor zijn de kosten.
Deel A is voor de meeste mensen premievrij. Dit betekent dat u gratis een aanvullende dekking kunt krijgen voor verblijven in een ziekenhuis of verpleeginrichting.
Niet iedereen krijgt deel A gratis. U moet voldoende werkkredieten voor sociale zekerheid hebben verzameld om in aanmerking te komen. Er worden 4 credits per jaar verdiend, en u heeft er 40 nodig om met pensioen te gaan. Hoewel u tegen de tijd dat u met pensioen gaat, vaak meer dan genoeg studiepunten heeft om in aanmerking te komen, is dit niet altijd het geval.
Als u bijvoorbeeld later in uw werkzame leven naar de Verenigde Staten bent verhuisd, heeft u mogelijk niet genoeg studiepunten en moet u een premie betalen voor deel A.In dit geval kan het u geld besparen als u zich helemaal niet inschrijft voor Medicare en gebruik gewoon uw pensioenuitkeringen.
Als u ervoor kiest om u in deel A in te schrijven, is Medicare de primaire betaler voor elk ziekenhuisverblijf.
Deel B
Deel B is een medische verzekering. De meeste mensen betalen de standaardpremie voor deel B, maar u betaalt meer als uw individuele inkomen hoger is dan $ 88.000. U betaalt uw premie voor Deel B bovenop de premie die is gekoppeld aan uw pensioenregeling.
Deel B zal uw primaire betaler zijn. Medicare betaalt 80 procent van het door Medicare goedgekeurde bedrag voor de meeste services. Uw pensioenuitkeringen zijn de secundaire betaler, dus zij betalen de resterende 20 procent. Ze zullen waarschijnlijk ook betalen voor diensten die Medicare niet dekt.
Houd er rekening mee dat het niet voor iedereen zin heeft om twee premies te betalen. Afhankelijk van uw budget en zorgbehoeften, heeft u mogelijk alleen uw gepensioneerde voordelen of alleen originele Medicare nodig.
U kunt vergelijken wat uw gepensioneerde plan dekt met Medicare-dekking om erachter te komen wat het beste voor u is. Het is uw keuze om uw pensioenuitkeringen te behouden, Medicare te gebruiken of beide samen te gebruiken.
Deel C (Medicare Advantage)
U hebt normaal gesproken geen pensioenplan nodig samen met een Medicare Advantage-plan. Deel C-plannen worden aangeboden door particuliere bedrijven die een contract hebben met Medicare en moeten dezelfde dekking bieden als Medicare.
Over het algemeen bieden Advantage-abonnementen dekking voor diensten waarvoor Medicare niet betaalt, zoals tandheelkundige zorg, zichtonderzoeken en gehoorservices. Ze hebben ook verschillende premies, eigen risico, eigen bijdragen en andere kosten.
De Advantage-plannen die voor u beschikbaar zijn, zijn afhankelijk van uw staat. U kunt op de Medicare-website winkelen voor plannen en kijken of deze passen bij uw budget en zorgbehoeften. Als u een plan vindt dat dekking biedt, aan uw behoeften voldoet en goedkoper is, kunt u ervoor kiezen om het aan te schaffen en uw pensioenuitkeringen te schrappen.
Deel D
Deel D is de dekking van geneesmiddelen op recept. Original Medicare biedt geen dekking voor recepten, dus veel mensen kiezen ervoor om een aanvullend Deel D-plan aan te schaffen.
Het gebruik van uw gepensioneerde voordelen samen met Medicare kan de noodzaak van een Deel D-plan overbodig maken. De meeste gezondheidsplannen voor gepensioneerden bieden dekking voor recepten. Dit betekent dat u uw gepensioneerde plan kunt gebruiken met het originele Medicare en dekking kunt krijgen voor uw recepten zonder een Deel D-plan te hoeven kopen.
Medicare-supplement (Medigap)
Medigap, ook bekend als Medicare-supplementverzekering, is een aanvullend plan dat een deel van de contante kosten van de originele Medicare ophaalt. U kunt kiezen uit 10 verschillende Medigap-abonnementen. Elk omvat een andere combinatie van muntgeld, eigen risico en andere vergoedingen.
Aan Medigap-abonnementen zijn premies verbonden. Plannen zullen in kosten variëren, afhankelijk van uw staat en het plan dat u kiest. Het is waarschijnlijk niet nodig om een Medigap-plan en pensioenuitkeringen samen te hebben. Uw pensioenuitkeringen werken als een secundaire betaler en nemen veel van dezelfde kosten op als een Medigap-plan.
De afhaalmaaltijd
- U kunt uw gepensioneerde voordelen en Medicare samen gebruiken om nog meer dekking te krijgen.
- Medicare zal uw primaire betaler zijn en uw pensioenuitkeringen zullen secundair zijn. Dit betekent dat u minder contante kosten hoeft te maken.
- In de meeste gevallen is het aan jou of je ervoor kiest om je in te schrijven voor Medicare samen met je pensioenuitkeringen; Sommige werkgevers en programma's vereisen echter dat u zich inschrijft voor de originele Medicare om uw voordelen te gebruiken.
- De beste oplossing voor u hangt af van uw budget en zorgbehoeften.
Dit artikel is bijgewerkt op 20 november 2020 om 2021 Medicare-informatie weer te geven.
-fathers-day.jpg)
