Een biometrische screening is een klinische screening die wordt uitgevoerd om bepaalde fysieke kenmerken te meten. Het kan worden gebruikt om uw:
- hoogte
- gewicht
- body mass index (BMI)
- bloeddruk
- cholesterol in het bloed
- bloed suiker
Het doel van een biometrische screening is om een momentopname van uw gezondheid te geven en u te attenderen op eventuele veranderingen in uw gezondheidsstatus.
De screening kan worden aangeboden door uw werkgever, uw vakbond, een volksgezondheidsorganisatie of non-profitorganisaties. Het kan ook welzijnsadvies en -educatie, risicobeoordelingen en oefenprogramma's omvatten.
Biometrische screening is geen vervanging voor een regelmatig lichamelijk onderzoek door uw zorgverlener. Het diagnosticeert geen ziekte. Maar het kan wijzen op mogelijke risicofactoren.
Laten we eens nader bekijken wat een biometrische screening is, wat u kunt verwachten als u deze screening heeft en hoe u zich daarop kunt voorbereiden.
Wat is een biometrische screening?
Een biometrische screening is bedoeld om u te attenderen op mogelijke gezondheidsrisico's. Het biedt ook een gemakkelijke manier om de veranderingen in uw vitale statistieken van jaar tot jaar bij te houden.
Het screeningproces is snel en vindt meestal plaats op uw werkplek.
Uw testresultaten zijn vaak meteen beschikbaar en kunnen u waarschuwen voor mogelijke gezondheidsproblemen, zoals:
- diabetes
- hoge bloeddruk
- hartziekte
Werkgevers gebruiken biometrische screenings om een idee te krijgen van de gezondheidsrisico's van werknemers. Soms bieden werkgevers prikkels om werknemers aan te moedigen deel te nemen aan de screening.
Men denkt dat het vroegtijdig identificeren van risico's kan helpen de zorgkosten voor werkgevers te verlagen, hoewel dit onderwerp is van voortdurend onderzoek en debat.
Door werknemers de mogelijkheid te bieden om op de hoogte te blijven van gezondheidsproblemen, kan een werkgever profiteren van verbeterde prestaties en productiviteit.
Snelle feiten over biometrische screening
Bestudeer de bevindingen
- Uit een onderzoek van de Kaiser Family Foundation uit 2015 bleek dat 18 procent van de kleine bedrijven en 50 procent van de grote bedrijven biometrische screening aanbiedt.
- Een onderzoek uit 2015 door het Employee Benefit Research Institute (EBRI) wees uit dat wanneer werkgevers financiële prikkels aanboden voor screening, de deelname met 55 procent toenam.
- Uit hetzelfde onderzoek van EBRI uit 2015 bleek dat de resultaten van biometrische screening ertoe leidden dat mensen recepten voor medicijnen invulden om de bloeddruk te verlagen, cholesterol te verlagen en depressie te beheersen.
- Uit onderzoek uit 2014 naar een gemeenschapsprogramma in New Mexico dat gratis biometrische screenings aanbood, bleek dat het programma toekomstige gezondheidskosten bespaarde door chronische ziekten uit te stellen of te voorkomen.
Wat wordt er gemeten?
Tijdens een biometrische screening worden uw vitale statistieken gemeten en meestal maakt ook bloedonderzoek deel uit van de screening. Sommige screenings kunnen ook een volledig bloedbeeld (CBC) omvatten.
Een biometrische screening wordt doorgaans gebruikt om uw:
- lengte, gewicht en tailleomtrek
- body mass index (BMI), een schatting van uw lichaamsvet op basis van uw lengte / gewichtsverhouding
- bloeddruk- en polsmeting
- nuchtere bloedglucosespiegels
- cholesterolgehalte in het bloed en triglyceriden
Sommige screeningsprogramma's kunnen een meting van uw aerobe conditie bevatten of vragen naar uw tabaksgebruik of trainingsgewoonten.
Wat kunt u verwachten bij een biometrische screening?
Een biometrische screening duurt doorgaans slechts 15 tot 20 minuten. Tijdens de procedure kunt u het volgende verwachten:
- Een zorgverlener zal uw lengte meten en u vragen op een weegschaal te stappen.
- Ze kunnen een meetlint gebruiken om uw middelomtrek en mogelijk uw heupomtrek te meten.
- Ze doen een bloeddrukmanchet om uw arm om de bloeddruk te meten.
- Ze kunnen uw bloed afnemen via een vingerprik of een naald in uw ader (venapunctie).
- Mogelijk wordt u gevraagd een korte vragenlijst in te vullen, waarin u wordt gevraagd naar uw medische geschiedenis of eventuele gezondheidsproblemen waar u zich zorgen over maakt.
Onthoud dat de biometrische screening geen diagnose inhoudt. Het geeft alleen mogelijke risicofactoren aan.
Bij sommige programma's kan een zorgverlener uw resultaten met u bespreken. Uw werkgever kan ook vervolgprogramma's bieden, zoals voedingsadvies.
Waar is de screening gedaan?
Veel werkgevers zullen een gespecialiseerd bedrijf inhuren om de screening op locatie of in een screeningfaciliteit te doen.
In sommige gevallen kan uw werkgever u een kit verstrekken om thuis een screening uit te voeren. Of ze kunnen de screening door uw huisarts laten uitvoeren.
Hoe u zich kunt voorbereiden op een biometrische screening
Uw werkgever of het bedrijf dat de biometrische screening uitvoert, zal u adviseren over een eventuele specifieke voorbereiding op de screening.
Over het algemeen moet u vóór een biometrische screening het volgende doen:
- Snel 8 tot 12 uur. Drink voor de vertoning niets anders dan water, zwarte koffie of thee.
- Blijf gehydrateerd. Goed gehydrateerd zijn kan het gemakkelijker maken om een ader te vinden als uw bloed via venapunctie moet worden afgenomen.
- Draag comfortabele kleding. Draag een top of shirt waarmee u uw mouw gemakkelijk kunt oprollen voor bloeddrukmeting of bloedafname.
- Neem uw medicijnen zoals gewoonlijk. Heeft u hier vragen over, stel deze dan aan uw werkgever.
- Train gedurende 12 uur niet. Op advies van uw werkgever of het bedrijf dat de biometrische screening uitvoert, moet u vooraf niet sporten.
Wanneer krijg je de resultaten?
Sommige of alle resultaten van de biometrische screening zijn binnen enkele minuten voor u beschikbaar.
Als uw bloedmonster naar een laboratorium wordt gestuurd, kunnen de bloedresultaten een week of langer duren. De resultaten worden u per post of elektronisch toegezonden, afhankelijk van wat u aanvraagt.
Is het vrijwillig?
Biometrische screeningprogramma's zijn meestal vrijwillig. Om de deelname te vergroten, bieden sommige werkgevers incentives, zoals lagere eigen ziektekostenverzekeringskosten of een contante bonus.
In sommige gevallen zal een verzekeringsmaatschappij biometrische screening eisen als voorwaarde voor de ziektekostenverzekering van de werkgever.
Is uw privacy beschermd?
Alle medische informatie in uw biometrische screening wordt als beschermd en privé beschouwd onder de Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) van 1996.
Dit betekent dat uw persoonlijke gegevens niet mogen worden bekendgemaakt aan uw werkgever of iemand anders, tenzij u hiervoor toestemming geeft.
Sommige staten hebben mogelijk aanvullende wetten die uw privacy beschermen. Sommige federale wetten bieden ook bescherming van de privacy van de gezondheid, zoals de Americans with Disabilities Act (ADA) van 1990 en de Affordable Care Act.
het komt neer op
Een biometrische screening is een mooie naam voor een verzameling van uw vitale statistieken. Dit type screening meet doorgaans uw BMI, bloeddruk, cholesterolgehalte en bloedsuikerspiegel.
Het doel is om u informatie te geven die kan wijzen op risicofactoren voor bepaalde chronische aandoeningen. Als u bijvoorbeeld het risico loopt op diabetes of hoge bloeddruk, kan het eerder zoeken naar een behandeling tot een beter resultaat leiden.
Screenings zijn meestal vrijwillig en vormen geen vervanging voor een regelmatige medische controle bij uw arts. Uw screeningsresultaten zijn geen diagnose.
Uw resultaten zijn privé. Sommige werkgevers bieden mogelijk speciale diensten aan als follow-up, zoals trainingsprogramma's of voedingsadvies.
