De cannabisindustrie kan gemeenschappen van kleur dienen in plaats van ze te onderdrukken.
Is CBD legaal? Van hennep afgeleide CBD-producten (met minder dan 0,3 procent THC) zijn legaal op federaal niveau, maar zijn nog steeds illegaal volgens sommige staatswetten. Van cannabis afgeleide CBD-producten zijn illegaal op federaal niveau, maar zijn legaal volgens sommige staatswetten. Controleer de wetten van uw land en die van waar u ook reist. Houd er rekening mee dat CBD-producten zonder recept niet door de FDA zijn goedgekeurd en mogelijk onnauwkeurig zijn geëtiketteerd.
Telkens wanneer ik in mijn leven met onrecht te maken heb gehad, heb ik op mijn gekleurde medevrouwen geleund om te genezen, mijn kracht te versterken en inspiratie te vinden.
Deze community heeft me consequent kunnen helpen als ik naar beneden werd geduwd. Deze gekleurde vrouwen creëren niet alleen een omgeving waarin ik kan worden gehoord en begrepen, hun collectieve veerkracht helpt me ook de mijne te vinden.
Het was geen verrassing dat ik onlangs ontdekte dat een golf van gekleurde vrouwen is opgedoken als leiders in de cannabisindustrie, die de macht terugwinnen van een stof die heeft bijgedragen aan de massale opsluiting van hun gemeenschappen.
Dit is een krachtige trend.
Volgens de National Conference of State Legislatures hebben 33 Amerikaanse staten cannabis voor medicinaal gebruik gelegaliseerd en hebben 14 staten (plus Washington, DC) cannabis voor recreatief gebruik gelegaliseerd voor mensen ouder dan 21 jaar.
Binnen die staten zijn blanke ondernemers naar voren gekomen als een onmiskenbare kracht. In 2017 meldde een Marijuana Business Daily-onderzoek dat 81 procent van de startende cannabisbedrijven zich als blank identificeert.
Verschillende gekleurde vrouwen verstoren dit patroon, leiden de leiding over het diversifiëren van de industrie en het versterken van gemeenschappen van kleur met nieuwe kansen en vooruitzichten voor de toekomst.
Een geschiedenis van racisme bij cannabis
Historisch gezien richtte de politie zich op zwarte en bruine gemeenschappen voor hun cannabisgebruik tegen veel hogere tarieven dan hun blanke tegenhangers.
Volgens de ACLU hebben zwarte en blanke cannabisgebruikers tussen de 18 en 25 jaar tussen 2001 en 2010 ongeveer evenveel cannabis gebruikt. Maar binnen deze periode hadden zwarte gebruikers gemiddeld 3,73 keer meer kans om in de Verenigde Staten te worden gearresteerd wegens aanklacht wegens cannabis.
De grootste raciale hiaten bestaan in Iowa, Minnesota, Illinois en Washington, D.C., waar het aantal arrestaties van zwarte gebruikers tussen de 7,5 en 8,5 keer hoger ligt dan het percentage voor blanke gebruikers.
Deze racistische wetshandhavingspraktijken hebben geleid tot permanente strafregisters voor veel mensen van kleur. Deze gegevens zijn toegankelijk voor potentiële verhuurders en werkgevers en veranderen voor altijd de levensloop van mensen.
Om nog maar te zwijgen over het verlies van tientallen jaren aan mensenlevens voor mensen die veroordeeld zijn tot levenslang in de gevangenis voor kleine beschuldigingen van cannabis.
De ironie is dat hoewel zwarte en bruine mensen het doelwit zijn van 'crimineel' cannabisgebruik, de veelal blanke legale cannabisindustrie in opkomst is.
Een belangrijk doel van de legalisatiebeweging is het corrigeren van deze langdurige ongelijkheden, waardoor mensen van kleur naar voren kunnen komen als echte leiders in de cannabisindustrie.
Vrouwen die golven maken
Deze lijst met gedurfde vrouwen van kleur in cannabis schitteren in ondernemerschap, onderwijs, reclamevertegenwoordiging, welzijn en persoonlijke loopbaanontwikkeling.
Het zijn levende voorbeelden van hoe we allemaal kracht kunnen vinden door te kijken in de krachten die ons proberen te ontmantelen.
Khadijah Adams
Adams is de voormalige Chief Operating Officer van C.E. Hutton, een op minderheden gericht bedrijf voor de ontwikkeling van cannabisbedrijven.
Als gekleurde vrouw is ze eraan gewend niet serieus genomen te worden door door mannen gedomineerde bedrijven in de ruimte. Daarom heeft ze er (letterlijk) haar werk van gemaakt om de problemen bloot te leggen waar kleurgemeenschappen vaak mee te maken hebben, en pleit ze voor cannabisbedrijven in zwarte handen.
“Hoewel de industrie sinds 2014 een enorme groei heeft doorgemaakt, hebben de meeste bedrijven nog steeds geen diversiteits-, aandelen- of inclusieplan geïmplementeerd. Sommigen die een plan hebben geïmplementeerd, slagen er nog steeds in om Afro-Amerikanen van de vergelijking uit te sluiten, en als het om gelijkheid gaat, aarzelen ze, ”zegt Adams.
Als onderdeel van haar inspanningen om dat te veranderen, was Adams onlangs co-auteur van The Minority Report, een jaarlijkse marketinganalyse van minderheidsbedrijven in de cannabis- en hennepindustrie om "de pioniers die ze runnen te erkennen".
Ze was ook mede-oprichter van The GreenStreet Academy, een online educatief platform dat de basisprincipes van investeren in de cannabisindustrie leert.
In april 2020 besloot Adams iets terug te doen door Girl Get That Money op te richten, "een bedrijfscoaching- en adviesbeweging die vrouwen in het bedrijfsleven opleidt, sterker maakt en inspireert."
Mary Pryor
Pryor hoorde voor het eerst over de geneeskrachtige eigenschappen van cannabis na een reeks risicovolle ziekenhuisbezoeken die uiteindelijk leidden tot de diagnose van de ziekte van Crohn.
In de onmiddellijke nasleep had Pryor moeite om haar kwaliteit van leven te behouden. Nadat twee vrienden haar cannabisstudies hadden gestuurd, begon ze haar eigen onderzoek te doen.
In 2015 vloog ze naar Denver, Colorado, om stammen te krijgen die de symptomen van haar aandoening konden verlichten. Met behulp van cannabis heeft Pryor kunnen herstellen en een actief, gezond leven leiden.
"Zonder cannabis zou ik niet zijn waar ik ben", zegt ze.
Dat is gedeeltelijk wat Pryor inspireerde om naar Californië te verhuizen en mede-oprichter van Cannaclusive, een bureau dat inclusie in de cannabisindustrie bevordert door middel van marketing, visuals, consultancy, belangenbehartiging, educatie en welzijnsbegeleiding.
Het stockfotoproject van Cannaclusive probeert afbeeldingen te normaliseren van mensen van kleur die cannabis consumeren.
“We waren het zat om naar evenementen te gaan en ons te vragen waarom we daar waren en hoe we erachter kwamen. Het is bijna alsof de industrie een blank, mannelijk paradijs is geworden zonder rekening te houden met de mensen [die] erdoor zijn beschadigd, en vol micro-agressies, ”zegt Pryor.
Als onderdeel van een gezamenlijke inspanning met Cannaclusive en het cannabismarketingadviesbureau ALMOSTCONSULTING, leidde Pryor ook de oprichting van InclusiveBase. Deze online database is een hulpmiddel voor bewuste consumenten die cannabisbedrijven in minderheden willen ondersteunen.
Door deze groeiende lijst van meer dan 550 cannabisgerelateerde bedrijven samen te stellen, geleid door ondervertegenwoordigde gemeenschappen, biedt Pryor consumenten tastbare manieren om bij te dragen aan raciale gelijkheid in de cannabisindustrie.
Buiten het bedrijfsleven heeft Pryor ook haar werk voor cannabisbeïnvloeding meegenomen naar Washington, D.C., om het overheidsbeleid te hervormen. Ze is betrokken geweest bij de campagne voor het Equity First Initiative, dat "de politieke macht van cannabisorganisatoren [die] werken op het kruispunt van de cannabisindustrie, raciale rechtvaardigheid en herstelrecht benut."
Ze is ook de chief marketing officer van TONIC, het enige verticaal geïntegreerde hennepbedrijf in handen van een vrouw in het noordoosten van de Verenigde Staten.
Is er iets dat ze niet doet?
Megon Dee
Dee is een cannabiskok, opvoeder en consultant, evenals de CEO en mede-oprichter van Oracle Infused, een van hennep afgeleid CBD-merk voor wellness en persoonlijke verzorging.
Voordat hij de legale cannabisindustrie betrad, gebruikte en verkocht Dee cannabis recreatief in Baltimore, Maryland, waar alleen gereguleerd medisch gebruik was gelegaliseerd.
Als gevolg hiervan werd ze beschuldigd van zeven cannabisgerelateerde misdrijven.
Nadat ze deze beschuldigingen uit haar dossier had geschrapt, verhuisde Dee naar Portland, Oregon, waar recreatief en medisch gebruik is gelegaliseerd.
Werken met cannabisvoedsel werd Dee's eerste kennismaking met de geneeskrachtige eigenschappen van zowel cannabis als hennep.
Door haar baan in een cannabiskeuken begon Dee te leren over dosering en cannabinoïden en kreeg ze mentorschap van een andere cannabiskok. Buiten de keuken begon ze in haar vrije tijd onderzoek te doen en zichzelf te onderwijzen over de plant.
Als consultant heeft ze met cliënten gewerkt om alternatieve remedies te ontwikkelen voor verschillende aandoeningen, waaronder depressie, angst, PTSS, chronische pijn en stadium 4 kanker.
Voor Dee zijn cannabis en hennep gereglementeerde hulpmiddelen om het welzijn te verbeteren, maar ze heeft een enorm gebrek aan kennis over de genezende eigenschappen van de plant opgemerkt.
"Ik liep tegen een stenen muur aan om mensen te helpen het product te begrijpen en het stigma [verder te kijken]", zegt ze.
Om de kenniskloof te dichten, ontwikkelde Dee Cannacademy, een reeks gratis online cursussen over cannabis en de medicinale eigenschappen van de plant.
"Bij het maken van deze educatieve bijzaak ging het vooral om het normaliseren van de plant en hem het respect geven dat hij verdient", zegt Dee.
Dee is een openlijke pleitbezorger voor de volledige legalisatie van cannabis in de Verenigde Staten en voorvechter van de schrapping van aan cannabis gerelateerde veroordelingen, misdrijven en misdrijven.
'Ik zou gemakkelijk een van de mensen kunnen zijn die nu nog in de gevangenis zitten. Ik ben alleen maar dankbaar dat ik de andere kant van legalisatie heb kunnen zien. Het enige wat ik kan doen is het vooruit betalen en anderen helpen, ”zegt Dee.
Dee ziet zichzelf als het levende bewijs van de mogelijkheden van herstelrecht.
Sirita Wright
Wright is een bekroonde voorstander van cannabis, evenals de mede-oprichter en chief marketing officer van EstroHaze, een mediabedrijf dat gekleurde vrouwen een ruimte biedt om meer te weten te komen over de talloze levensstijl en carrièremogelijkheden binnen de cannabisindustrie.
Haar wens om anderen te informeren over deze ruimte vloeide voort uit observaties dat "er een echt gebrek aan inclusie was en is als het gaat om het benadrukken van zwarte vrouwen en andere minderheidsvrouwen die voor en achter de schermen in cannabis werken".
Tijdens zijn werk bij Black Enterprise ontmoette Wright Safon Floyd en Kali Wilder. Ze werd meteen geïnspireerd door hun bedachtzaamheid, toewijding en passie voor het opbouwen van een gemeenschap in cannabis.
Na het bijwonen van Canopy, de beste cannabisversnellers van het land, besloten ze samen EstroHaze op te richten.
Wright gelooft ook dat de legale cannabisindustrie veel ongelooflijke kansen biedt voor mensen van kleur om generatiewaardevol op te bouwen.
“Ik denk dat het legaliseren van cannabis de harten en geesten zal helpen verlichten van degenen die nog steeds beperkt nadenken over de plant en de vele voordelen die het biedt. Daarmee kunnen ze van deze gelegenheid gebruik maken om alles over de industrie te leren, te begrijpen hoe ze kunnen investeren in cannabisaandelen en bedrijven. Met tijd en moeite zou dit voor veel gezinnen een zeer lucratieve plek kunnen zijn om deel uit te maken ”, zegt ze.
Symone Gates
Gates is een corporate wellness-trainer en oprichter van de Bädé Collection, een biologisch, CBD-geïnfuseerd wellness-huidverzorgingsmerk dat is ontworpen om ontstekingen te verminderen.
Gates werd geïnspireerd om het merk te creëren nadat ze extreme pijn had ervaren door haar drukke schema van gemiddeld 20 fitnesslessen per week.
"Ik heb het zeker overdreven tot het punt waarop ik meer dan 6 maanden ernstige scheenbeenspalken had, en zelfs maandelijkse [fysiotherapie] bezoeken hielpen niet", zegt Gates.
Gates begon een aantal natuurlijke pijnstillers te proberen, maar niets leek te werken.
'In die tijd heb ik een week vrij genomen, mijn ouders bezocht en een aantal dispensaria bezocht. Het enige waarmee ik legaal [naar New York City] kon terugkeren, was van hennep afkomstige CBD, ”zegt Gates.
"Nadat ik in mijn keuken had gespeeld met zelfgemaakte remedies die uiteindelijk hielpen om mijn pijn en de pijn van mijn collega-fitnessgenoten te verminderen, besloot ik de sprong te wagen [en mijn eigen bedrijf te beginnen]", zegt ze.
Gates ging verder met het ontwerpen van de Bädé-collectie voor lichamelijk actieve consumenten, die, net als zij, hun pijn willen beheersen met producten die hoogwaardige, onbewerkte ingrediënten bevatten.
"We kunnen geen leider zijn op het gebied van pijnverlichting als we geen begrip hebben van zowel reactieve als preventieve maatregelen, iets dat vereist is als personal trainer", zegt Gates. "Ik ben er trots op dat het fysiek helpen van mensen heeft geleid tot deze nieuwe passie om mensen holistisch te helpen."
Een groene toekomst
Deze vrouwen hebben de mogelijkheid gecreëerd om gemeenschappen van kleur opnieuw uit te vinden en te bepleiten door hun baanbrekende werk.
Ze hebben ook de mogelijkheid gecreëerd voor consumenten om gemakkelijk bedrijven te ondersteunen die eigendom zijn van en geleid worden door minderheden.
Van marketing tot educatie, ze cultiveren verandering in cannabis. Door de weg vrij te maken voor een andere toekomst voor zichzelf en hun gemeenschap, zijn deze vrouwen rolmodellen voor jonge, gekleurde vrouwen.
Het belangrijkste is dat ze de ogen van het publiek openen voor hoe de cannabisindustrie gekleurde gemeenschappen kan dienen in plaats van ze te onderdrukken.
Juliana Clark is een freelance journalist en opkomend audioproducent gevestigd in Los Angeles. Ze brengt graag verslag uit over gemeenschappen van kleur en gelijkheid op de werkvloer.
